证明劳动关系的证据

在进行确认劳动关系时，那些证据能有效证明员工与用人单位存在劳动关系？都江堰吴律师帮大家整理归纳一些常用的证明材料：

1、劳动合同；
2、 社会保险明细表、住房公积金明细表等；
3、 招聘信息页面、入职登记表、录用通知书；
4、 岗位职责说明书、任命书、薪资确认单、转正申请书、调岗通知书、加班通知书、惩罚通知单、解除通知书、离职证明等；
5、 代表公司签订的采购合同、销售合同等；
6、 代表公司处理事务的授权委托书等；
7、 公司开具的工资收入证明等；
8、 工资单、企业年金单、工资发放记录、财务借款单、报销凭证等；
9、 打卡记录、考勤表等；
10、 工作服、厂牌、工作证、出入证等；
11、 公司颁发的荣誉证书、奖状等；
12、 其他劳动者的证言等；
13、 工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、短信记录、录音录像等；
都江堰吴律师提醒：对于由公司掌控的APP，劳动者应平时做好截屏，以备不时之需。

作者 吴律师
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业务领域 成都都江堰范围内的人身损害赔偿、交通事故理赔、工伤理赔等民事纠纷，专注民事，专注民生