2N+1？

在都江堰吴律师接触到了众多咨询中，关于劳动纠纷问道最多的问题之一就是我能不能主张2N+1？

都江堰吴律师明确的告知大家，现行法律中，不存在2N+1的情况。
根据《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2N的全称是经济赔偿金，他的标准是经济补偿金即N的2倍。
而N+1的全称是代通知金，即一个月的工资。
所以，现行法律上只有N，N+1，2N，不存在2N+1、3N等情况。

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作者： 吴律师
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